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p; 指标：抗击强度>2100Mpa、弹性强度>500EI、重量密度<5g/cm3
用途：重装坦克护甲
进度：未开始】
***
连看好几十页，李成发现全都是战斗用材料，没有一个自己想要的、可以售卖的民用材料。
“有不是战斗用的材料吗？低级一点的。”把资料放下来，抬起头的李成向何简问道。
“老板，你往最后翻，初级材料在后面。”
听到何简的回答，李成又拿起资料，把文件翻到了最后一页：
【研究编号：837
材料：I型初级生物涂层
目标要求：温度恒定、防御热感应探测器、生物相容性良好
用途：涂装单兵防护服
进度：21%】
***
【研究编号：838
材料：金属
目标：初级记忆金属
用途：枪械自动修复(破损率<5%)
进度：13%】
***
【研究编号：839
材料：高强度混凝土
目标要求：符合认知
研究目标：研究防御围墙不可被人型生物破坏之原理，仿制出高强度混凝土
进度：36%】
***
这才对么，这才像个能拿出手的东西么！最后一页的东西才是李成要的，前面那些就算研究出来了，李成也不敢往出放！
“按照这个清单，倒着来，先研究高强度混凝土、再研究初级记忆金属、再研究I型初级生物涂层！”李成看完清单，给何简安排道：“前面300编号的东西先不要研究，等我通知！”
“好的，老板，那接下来我带着他们从后往前的研究清单上的材料。”何简很快的答道，虽然老板不让自己研究武装战斗材料，但只要定下来目标，也就是所谓的KPI，自己就有方向，有动力了。
“当当当！”继续在总经理室讨论的三人，突然听到有人敲门。
开门一看，是何简新招的秘书，正一身职业装，俏生生的站在门口：
“何总，人事部刚才电话说您约的行政副总过来面试了，您看现在是否见一下？”
听到秘书的询问，何简抬头望向李成。
“你自己安排啊，想跟我聊跟我聊，想跟你的行政副总聊，就跟你的行政副总聊，不要管我的想法，我两待在这儿不用你陪！”看到何简应该为难于陪老板还是去面试人员上，李成笑着给解围道。
“行，老板，那你跟韩盛先待着，我下去看看。这次面试的这个行政副总看简历很厉害，我还很想见的。”听到李成的话，何简计划去面试他的行政副总。
“嗯！”点头让何简去忙自己的事。
何简出去后，李成开始思考自己关于高科技公司的想法——他有点改变最初的想法了。
李成本来计划是高科技公司自己不管的，他只专注在基地和建造的事情上。
但刚才一圈转下来，李成觉得接下来高科技公司自己还是要多来，要多操点心。
本来想让何简全权负责的，现在看来是不行的，不是说不信任何简，也不是说何简能力不行。
而是何简定的材料研究方向和清单有风险。