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第58章 高德的奖惩规则（第1页）

“首先，我们回顾一下上个月的业绩！”

又是一个新的月份开始，高德对上个月工作做总结。

“上个月，稍微有些波折，我们走了两位同事，给大家增加了不少的工作难度。

可大家不但没有抱怨，却反而很积极，也都很努力的，很好的完成了公司下达的任务，甚至还有超出。

对此，表示鼓励公司也拿出了五千块钱作为奖金，会按照上个月业绩比例，发在工资里。”

高德很是高兴，发奖金了，他也有份的，单独的一份。

上个月为啥积极，你他么不知道吗？

郝聪明看了高德一眼，脸上带着笑，心里却在暗自嘀咕。

若不是走了两个害虫，老子就算想积极，也积极不起来啊！

顾客都被他俩给抢了，我能有业绩就怪了。

唉，这次奖金，有我多少来着？

他又暗自计算了一下自己能拿几百块。

听到上个月有奖金可拿，除了郝聪明，其他人都是眼前一亮。

虽然五千块分下来以后不多，可怎么也有七八百快。

蚊子腿再小也是肉。

“在上个月的业绩排行中，苏眉还是我们售楼部的销售女王，占据了第一的宝座，无可动摇。

大家鼓掌祝贺！”

高德笑呵呵的看向苏眉。

他能稳坐这个经理的位置，苏眉是功不可没。

光是一个苏眉，都能占据3成左右的销售量，这在哪一个售楼处都是不多见的。

苏眉不在意的点点头，第一她拿的多了，不在乎这一次，什么时候有人把她挤下去，她或许才会有点情愿波动。

“你们其他人，可要多向她学习学习，争取早日把她从销售第一的宝座上给挤下来！”

高德开玩笑说。

“上个月，大家都有进步，甚至是进步巨大，其中进步最大的，要数田江超，业绩超过了150万，排名第三。

来，大家给他鼓励鼓励！”

高德夸完苏眉后，又看向田江超。

这小子别看年龄不大，表现却是不错，这只是其中一部分，还有部分到现在没有交尾款。

他简单估算了一下，若是田江超上个月的订单，这个月全部都结算尾款，有追上苏眉的意思，是个不小的潜力股。

况且，人还比较好说话，不像苏眉那样难以管教。

若是以后加以培养，是个不错的好苗子。

“这都是大家帮衬的结果！”

田江超谦虚的点点头。

这小子真虚伪！

郝聪明撇撇嘴。