第八十三章 一举四得 (2/2)

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多么稀罕的词语，在她原来的世界，这样的事情也是偶有发生。

    她所不理解的是：为何一座监狱会默许这种越狱行为的发生，甚至将其视为一种隐藏活动。

    这个问题其实并不难以回答，伊利娅刚来几个月可能还没什么感觉。

    但对米兰达可可这种在监狱呆过数十年的犯人来说，监狱里的一切早已不是那么新鲜。

    更别说那些已有上百、数百年狱龄的犯人，在她们心里，这种感觉会更加明显，甚至厌倦。

    想想看，同样的生活模式重复个几十上百年一点变化也没有，还能说得上有趣吗？

    这也是许多犯人会选择外出打工的原因，虽说会更累点，但却能够接触更多新鲜事物。

    尽管如此，当习惯了打工之后，这样的生活依旧是清闲、无聊的，急需一种能够刺激她们兴趣和活力的事情。

    而说到刺激，有什么能比越狱刺激呢？

    哪怕事后会受点罚，但对那些闲得慌的犯人来说，这却是一个很好的调节剂。

    毕竟不是所有人都喜欢玩游戏，而玩游戏也是有时间限制的。

    比起虚假的游戏，还是现实更加真实迷人，不是吗？

    当然，如果仅仅这样监狱还不至于默认越狱行为的合理性。

    犯人嘛就是因为在外面犯下过错才会来到这里，监狱没理由因为这点迁就她们。

    主要还是因为自身的需要。

    监狱内的看守大体分为两种类型，一是驻守监狱，主要负责维持狱内的日常运作，二是时常出勤，外出执行特殊任务。

    其中，出勤的因为外出执行任务实践机会多，很容易就能得到成长。

    但驻内的就不一样了，基本没什么发挥的机会，久而久之很容易松懈下来，整体素质难免也会有所下降。

    当然，监狱每年都会组织看守的培训工作，但培训怎么有实战来得高效？

    鉴于这点，以及犯人们的情绪需要，越狱这一活动便是应运而生。

    为了让越狱一事变得更加有序、规范，看守们更是制定了一系列有关越狱的条例。

    书面的狱规依旧是禁止的，但实际上只要能够接受越狱后的惩罚，想怎么越就怎么越。

    同时，为提高犯人越狱时的持久性，令看守能有足够的时间练习。

    监栋的负责人一般不会将留驻看守全部派出，而是在杜绝其越狱可能性的前提下，根据其能力，逐步派遣与其实力相近的看守前往抓捕。

    也就是说，刚开始出现的看守实力不会很高，只要运作得好，完全有时间与之进行斡旋。

    同时，这也是对低阶看守的一种锻炼方式。

    但是，锻炼归锻炼，人还是得抓的。

    如果派出的看守没能拿住跑出来的犯人，那么最多半个小时，狱方就会派出更多更强的看守加入抓捕，直到将犯人抓住为止。

    抓捕工作由犯人所在区域的看守负责完成，抓捕成功后则交由刑罚所进行惩罚。

    在这过程中，不仅区域内看守在练习，事后刑罚所的惩罚员也能得到一定的培养。

    刑后，若犯人怕疼，去往医院进行治疗，还能增加医疗人员的实践机会，增进其医疗素养。

    一次越狱，能够同时对狱内三处机构进行培养，还能兼顾犯人的情绪，可谓一举多得。

    想到这里，越狱的兴盛也就不意外了。

    一旁，伊利娅听得啧啧称奇，她没想到，一个越狱里头竟有这么多门道。

    不过，这些对她来说没有太大的影响，她要做的仅仅是确定越狱确实有据可依，不是可可乱来的就好。

    至于其他的，她的刑期只有短短十年，在有朋友、有工作、有比赛、有压力、有事情可干的情况下，按照过往的经验，应该没那么容易感到厌烦。

    接下来，她又问了好些问题，米兰达的回答和可可所讲的大体相符，只是更为详尽。

    这些问题中，伊利娅着重注意的是对越狱后的处罚。

    可可说的很模糊，仅仅是告诉她只要不跑出监栋就没关系。

    但事关身体发肤，伊利娅怎能如此草率？必须问个明白。