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研究新产品的时候，就适时地上前介绍一二。余琪眼尖，看到他，甜甜地一笑，叫了声“老板”。走到他们面前，给客户和他分别递了一份新产品的资料。杰克微笑的对她说“谢谢。”
余琪配合着销售部和市场部的同事们，收名片、倒茶、递资料，很有分寸地接待一位位来宾。
一直忙到晚上，展览快要结束的时候。下午陪客户出去的杰克，不知什么时候回来了。他说，今天大家忙了一天，我请大家一起吃饭去吧。
余琪换回了自己的衣服，牵着孟添慈的手，一起跟在大家的后面，走去餐厅。
在上海，居住在古北地区的日本人最多，所以附近的日本料理店也多。大家走进一家日料，迎宾小姐带着大家来到了餐厅里面的一个包房。大家在包房外拖了鞋子，进去围坐在长餐桌旁。
一千多年前，日本人派来的遣唐使，引进了唐朝的文字、书法、茶道、礼仪……很多文化习俗在中国已经失传了，在日本却加入了日本元素，被一代代的发扬光大了。
比如盘腿而坐，中国人早就不习惯这种打禅似的坐姿了，在日本风格的餐厅里却还保留着，不过，为了适应不同国籍人民的习惯，餐桌底下也有搁脚的空隙，提供给不习惯盘腿的客人。
“今天，琪琪过来，临危受命，我代表我们销售部对你表示感谢。”杰克说，“来，市场部的同学该敬一杯。怎么说她今天可是帮了你们的大忙了。”杰克故意称同事们为同学，好拉近大家的关系。
“对对，我们一起来敬一杯。”市场部的荷西带头举起了酒杯，酒毕。他笑道，“Laurence，你挺会金屋藏娇的哈，你们俩的保密工作做得真是太好了。我到现在才知道你们俩是一对啊。哎，人家不是说那什么——兔子不吃窝边草的么？”
“因为我们不是兔子呀。”余琪饮尽杯中的液体，代囧在那里的孟添慈，调皮的解释。
如果说公司内部消息做多的是HR和财务部门，那么销售部和市场部，就是外部消息最多的部门了。特别是里面的人员因为成天做着和人打交道的工作，所以各种版本、各种类型的故事特别多。
“你们知道吗？王大力马上就要回来了。”一个销售有点兴奋的抛出了一块砖。
“怎么，我们公司不是不喜欢rehire（重新招聘公司离职的员工）的么？”另一个销售奇怪的问。
“是啊，但是公司合并例外啊。”
“怎么，他之前是跳槽去了艾特？”
“算你聪明。没想到他刚过去2个月，艾特就被我们收购了。”那个销售有点幸灾乐祸的说。
“那岂不是有点尴尬？”
“这有什么，做客户，拿工资；打单，拿奖金，在哪里做还不都一样。”销售们一个个发表自己的意见。
“是啊，他又不亏的咯。跳个槽，工资至少涨了30%吧？现在并回来，公司又不会降他工资。最多小区经理的职位被和谐掉。怎么说，他也是核算的呀。啊呀，我要涨薪30%，不至少得操劳上2年，人家几个月就搞定了。他最近有没有联系你们啊？”
“联系我们有什么用啊？听说HR还在做方案呢！对吧，老板？”那个销售看向杰克。原来这才是他要引旳玉。