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着说:“都是匿名的。”当然,即便知道始作俑者是谁,戴安娜也不会说的。她只是希望于得喜能够平安过关,并不希望,牵连无辜。这是她的职业道德底线。

    如果于得喜真的做事手脚不干净,那也是他咎由自取。

    既然现在于得喜表现地那么光明磊落,戴安娜相信这只是捏造的事件,她打算到此为止了。不必再将有限的人力浪费在这上面了。而且,她坚信:那个举报人也不敢跟进。

    于德喜向戴安娜点了点头,用力咧开了嘴,有些僵硬地扯出一丝笑容,对她来“通风报信”表示感谢。

    待戴安娜离去,他在脑子里过了一遍公司里的对手,有那么几个人都有可能,他实在不能确定这次究竟是谁出的手。

    然后,他又从头至尾地在脑子里捋了一遍自己这家公司的所有正式文件,还有和徳智的所有合作,确定万无一失后,他拨通了儿子的电话。

    赵子龙在办公室里等了几天,发现于德喜的工作内容和精神状态并没有什么变化。他有些怀疑,却又不确定。

    在一次向杨威汇报工作的时候,赵子龙旁敲侧击地问:“老板,最近HR做的那个‘员工诚信度调查’结果怎样了?”

    “没什么重大发现吧。凯西什么都没提。”杨威随口回了一句,不过他知道赵子龙办事一向稳重,所以,以他的性格,绝不会无缘无故地有这么一问。“你不是做了什么吧?”

    “嗯。”赵子龙没有否认,被老板抓包后的表情很是难堪。

    杨威变得警觉起来,既然刚才他那么问,联想到最近赵子龙常提到于得喜,那现在不用问也能猜到他做了什么。“你有真凭实据吗?”

    “没有。”赵子龙无奈地摇了摇头。“虽然没有,但是以我对老于和他部门进出业务的数据分析,他和那家公司一定有关系。”

    “所以,你就让HR去查?”没等赵子龙说完,杨威就生气了,“我一再提醒你不要打草惊蛇,你偏不听。哎,年轻人,到底是沉不住气啊!”杨威盯着赵子龙,失望地叹了一口气。

    对于老板的指责,赵子龙无话可驳。赵子龙看到杨威眼里流露出一股‘恨铁不成钢’的伤心眼神,也对自己有些鲁莽冒失的行动后悔起来。

    杨威不忍过多地责备赵子龙,但是必要的教诲还是必须要说的:“你用你的脑子想想,HR能调查出什么?!他们是侦探吗?再说了,凯西也不是我们的人。”

    “我以为HR现在想要大干一场,一定不会放过这个猛料的。凯西是中间派,所以,她至少会向你汇报。然后,我们可以抓住这个机会,立案调查个结果……”

    “那凯西有汇报吗?没准凯西还不知道这事呢!”杨威不怒自威地瞪了赵子龙一眼。“算了,这次你算是打草惊蛇了,这至少说明:HR这个项目组里有他的人。老于那只老狐狸,这下肯定会更加防备的。你就当做什么都没发生,最近安稳点,也别去刺激他。免得被他怀疑上。他在公司里明里暗里也有不少对手……”

    “是,是……敌不动,我不动。”赵子龙讨好地看着杨威。虽说,自己三十好几了,被老板这么直白的批评,面子上肯定过不去。但是,老板说的句句在理,这件事,的确是自己太有欠考虑了。看来,自己真的要好好地跟这位老板学习学习。

    杨威满意地点了点头。露出一副:孺子可教的笑容。

    赵子龙离开后,杨威自忖:那么HR那里是谁帮他掩盖了呢?刚入职的小姑娘,肯定不敢不上报。那么现在事情是搁在谁手上了?是凯西,还是戴安娜?如果是戴安娜就大大的不好了,因为杨威本来打算逼走凯西,就扶戴安娜上位,这样,也算是动动手指,就培养了一个心腹。

    毕竟,外面找一个进来,万一水土不服,反而会连累自己。而那个露西,看起来太精明,格局不够,不足以领导整个中国区的HR团队。

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