第二卷 开端 194 空缺的管理人才 (2/2)

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参考、参考而已，如果由自己推荐人选的话，以后一旦自己所推荐的人选犯错了，那自己恐怕也就给跟着悲剧了，所以艾丽斯并不是很想推荐能够帮家族处理事务的人选……但话回来，艾丽斯其实也并没有好的人选。

    “起来，还是因为克莱茵家族的人才选拔机制不行……”

    细细一想，我就知道为何会觉得缺人帮忙管理家族事务了，白了，主要是因为克莱茵家族刚刚建立不久，但势力却又膨胀得厉害，所以才会缺人管理；否则明明只是一件不大不的事情，怎么可能也会呈报到我跟拉克丝面前呢？自己处理就是了，又不是什么大事，因此完全可以，克莱茵家族不只是缺乏尖的管理人才，还缺乏中层管理人才。

    当然，明白是明白了，但我还是止不住沮丧的低下了头，随即轻轻一叹，神色间一片怅然。

    “不只是人才选拔机制不行，主要还是因为家族才成立不久，细细一算也不过二十余年的时间；但是父亲只花费了二十余年，就打造出了如今这般尖的大家族，缺少人才帮忙管理不也是理所当然的么？如果以前咱们还没有开始投入那么多的预算进行的投资的话，那咱们还有充足的时间来改进人才选拔机制，以及为家族培养更多的管理人才；但最近因为奇奇的计划需要，因此家族可谓是不留余力的大力发展……”

    “因此家族实力在膨胀的同时，人才的提拔跟选拔却跟不上来，因此才导致了最近咱们需要处理的事务日渐增多。”

    拉克丝不由也轻叹一声，两只手此时却纠缠在了一起，虽然神色依旧平静，但那捏得有些发白的手，无不在表露着拉克丝此时内心的矛盾。

    没错，就是矛盾，从刚刚拉克丝的话中，我得出了一个跟拉克丝现在想法差不多的解决办法；半闭着眼眸，内心的矛盾让我不由甚是苦恼，就连嘴边似乎也透着些许的苦涩感觉，整张脸差一就纠结成一个苦瓜了。

    “除非降低家族发展的速度，并且努力提拔、选拔人才补充管理层的空缺，否则这缺口恐怕会越演越烈，到最后反而一发不可收拾，害人害己；而一旦降低家族发展的速度的话，那么人家也不敢保证家族是否能够如同奇奇所料那般，在c.e.68年达到既定的发展目标……”

    拉克丝苦着脸，伸出了双手抓着我的衣袖，可爱的脸上泛着苦色的同时，还眨巴着眼睛，露出了一副可怜兮兮的模样，似乎在讨饶着什么……

    拉克丝的话正是我此时内心所想，我俊朗的脸上露出了迟疑不决的神色，细细一想，随即却又摇了摇头，依然觉得颇为犹豫。

    虽然我没有出声，但拉克丝也明白刚刚自己提出的解决方式也颇为有些强人所难，毕竟现在计划差不多已经完成一半有余了；而一旦实施自己的解决方法的话，那计划恐怕就无法进行下去了，毕竟如果缺乏了资金的支持，再好的计划也只能化作流水，无法实施了。