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对于陈道远和刘强的事情，吴天真的不想给他们太过严重的惩罚。
但是，如果这一次他放过了他们，让他们侥幸逃脱，谁又能保证他们下一次不会犯同样的错误？谁能保证他们下一次不会犯更大的错误？
现在还只是一些小问题，一些金钱的损失，如果纵容了他们，让他们以为犯错成本太低，胆子变得更大，做出什么不可弥补的事情，怎么办？
人总是在潜意识中发现问题。
如果他们这样做能够得到更多，而不会受到惩罚，或者不会受到太严重的惩罚，那么吴天可以肯定，他们还会有更加离谱的事情发生。
所以，吴天决定，对他们的错误严惩。
而且，他要让这次惩罚，作为大魔法集团科学化、规范化管理的重要标志。
固然，管理一个企业，需要人情。
就像吴天自己，从杨晓楠、吴晓雨她们担任魔法研究社副社长开始，人情就一直围绕在他的身边。
甚至在都市魔法屋成立的时候，将自己的女人都推上了关键岗位。
而后来魔法研究社分离出魔源科技，都市魔法屋拆分成魔星科技、魔宇公司，他身边的女人始终都占有很多重要的位置。
他不会回避这一点。
至于别人说的什么自己人不好管，容易造成企业犯错误。他认为都是瞎话，关键还是在于管理者的要求和制度的执行。
创业至今，杨晓楠她们犯了什么错误码？
没有。相反，她们一直在为公司的发展不懈努力。
所以，每一次，吴天将她们推上一些关键岗位的时候，没有人敢在下面乱说，没有人敢于质疑吴天的决定。
而吴天对于陈道远等人安排自己的亲属进入公司的行为不是不知道，但是只要这些人规规矩矩，为公司的发展尽心尽力，吴天非但不会赶走他们，相反，会给他们更多的机会。
因为华国，始终是靠着对于人情关系十分看重。
而人们一辈子恐怕都无法逃脱人情关系的包围。
只要将这种人情关系用在恰当的地方，维系在一个
可问题是，陈道远无法管好自己的亲属。
上次吴天已经得到了报告，说那些人在销售过程中存在吃回扣、索拿卡要等现象。
虽然没有造成太大的影响，但是也对一部分曾经获得独家经销权的企业造成了巨大的压力。
他们都在担心，吴天是不是变卦了，会不会收回他们的独家销售权。
当他们来电询问的时候，吴天才知道，陈道远的亲属已经到了这种程度。
他直言回复那些合作伙伴，他们既然已经获得了独家销售权，就没有任何人敢于随便取消。
至于陈道远的亲戚存在的问题，他表示肯定会马上处理。
随后，吴天跟陈道远进行了一次谈话。
在那次谈话中，吴天发现了一个问题，那就是陈道远有些飘飘然了。
确实，从加入魔法研究社开始，第一次销售魔法珮的时候，陈道远展现了他天才的销售能力。
被吴天看中后，委以重任，甚至获得了跟几大副社长同样的待遇。
这让他有些得意忘形了，越来越觉得了不起。更关键的是，他开始将自己放在了不可或缺的位置上。
即便在跟吴天谈话的时候，言辞之间也流露出了这种情绪。
这让吴天皱眉不已。
他也曾委婉地提醒陈道远，要把目光放得更长远，要能够清晰地把握市场上的变化与动向，随时对公司的销售渠道进行监控，对公司的售后工作加强管理，避免因为服务不到位，给公司的形象带来不利影响。
当时，陈道远答应的很好。
可是，后来据吴天观察，他根本就没有真正听进去，而是左耳进，右耳出。
由此，吴天对他的失望可想而知。
所以，在大魔法集团成立的时候，吴天让他变成了副职，只是协助何东鹏先生抓好销售工作。
这是吴天对他发出的明确的警告信号。
吴天是多么希望他能够理解他的用心啊。
可是，陈道远非但没有理解吴天的用心，反而因为被吴天放在了副职的位置上，心有不甘。
他没有胆子直接跟吴天吵闹，但是在工作中却出现了一些不好的苗头。
这一次，竟然将手伸到了集团招待费上面。
随着大魔法集团的成立，吴天对于加强同政府部门、业务单位的联系十分重视，所以在做预算的时候，按照年销售额的百分之一来提取招待费。
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