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第二百三十二章 我们要带人走上（第1页）

第二百三十二章我们要带人走（上）

“那我们这边工资是多少？”

郭泰来是真的不了解，所以冲着旁边的米飞飞问了一句。

“基本工资一万二，社保医保都有。”

米飞飞压着火气冷笑着回答道：“每年十六个月薪水，还不算奖金。

要是研究出了成绩，成为项目组组长的话，会涨到一万八到两万。”

这就尴尬了。

听到这个数字，那个国企的小领导一脸的别扭表情。

“那个，小胡在厂里是负责什么项目的？能调动多少资金和人员？”

郭泰来不再问工资的事情，转而问项目。

“郭总，我在厂里没什么项目，就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我，其他时候我就在技术科打杂。

人员？只有别人指挥我，我指挥不动别人。

资金更谈不上，连项目都没有，何谈资金？我倒是有想法，可不让干啊。”

小领导没回答，小胡却笑着回答道：“所以我在春节前两个月，就已经打了辞职报告。”

“那这个辞职报告厂领导批了吗？”

郭泰来很认真的问道。

“批了。”

小胡非常肯定的说道：“我这里还有领导签字的辞职报告，还有离职的全套手续。

正常离职。”

郭泰来又看向了那个国企小领导，对方有点不敢看郭泰来的眼睛。

“那是领导不了解情况。”

国企小领导急忙分辨道：“事实上小胡参与的是高度机密的项目，事关我们厂的最新产品工艺。”

“那个，离职的时候有签竞业禁止协议吗？”

郭泰来打断了小领导的话，直接问道。

“没有！”

小胡很肯定的回答道。

“有签保密协议吗？”

郭泰来再次问道。

“没有！”