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用，这四个字，其实就是管理学的精髓了。你学过的理论什么的，只有你真正用到了合适的地方，才能发挥最大的效果。临别之际，就算我一句感悟吧，送给你。”
余青岚一副受教的模样，点头说道：“乔经理，我会谨记在心，在实际管理中多用脑子。”
乔松雪说：“你已经学得非常好了！陆军有你作为臂助，也是他的福气。”
余青岚心中大悦，但却扭怩起来：“乔经理，您过奖了。”
乔松雪说：“不管怎样，我既然要走了，还是要祝福你们，能把古树屯的事业，越做越大，越做越好。余青岚，我还有一句话要叮嘱你，那就是，你一定要真心实意地帮助陆军，千万不要有任何的私心杂念，否则，害人又害己。”
余青岚正色说道：“乔经理，这话你不用说，我肯定也会一心一意地跟着陆军好好干活，不会有任何的二心。”
乔松雪点头：“那好，我再跟陆军支书说几句话，交代一下我的工作，就要离开了。”
余青岚说：“那我去送你吧？”
乔松雪摇头：“别！以后我们还会见面的。”
余青岚说：“那好，陆军，你就替我送一下乔经理，好吗？”
陆军说：“你放心吧，咱们肯定不能亏待乔经理的。”
看着余青岚离开，乔松雪吁出一口长气，缓缓地说：“一个有情有意的好女人哪，只可惜，命运多劫啊。”
陆军点头：“嗯，乔松雪，你觉得余青岚成长得怎样了？”
乔松雪说：“要我说实话吗？”
陆军笑了：“我当然要听实话。”
乔松雪态度一整：“余青岚是我带出来的，她确实非常努力地在学习，而且，人品方面也确实过关。但是，她的天赋……也许是因为开发太晚的缘故，似乎欠缺了那么一点点。”
“天赋？你是说？”陆军疑惑道。
乔松雪说：“天赋嘛……有时候也是可以用努力来弥补的，但是，要成为杰出的管理人，恐怕余青岚还是天分不太够。”
“杰出？你是说名留青史的那种？呵呵，我也不需要她这么杰出啊。”陆军笑了，“有时候，人品比才能更重要。”
乔松雪惊讶地看了陆军一眼：“嗯，你说得还真有道理。”
陆军说：“这样吧，乔松雪，你既然要离开了，应该算一下你目前的工资应该还欠你多少，然后你也不用去找鱼水晴了，我直接给你开了工资就是了。”
乔松雪摇摇头：“我作为管理人员，最重要的就是照章办事。既然当初是鱼总要给我开工资，我当然要找她要。不能因为你一句话，我就跟你要工资。这完全不是一回事。”
陆军吡牙一笑：“你好象有点死板哦。”
乔松雪说：“管理，有时候就是需要死板，就是需要契约精神。当然，该灵活的地方，才能灵活一点点。”
“好吧，你工作上就跟唐金莲交接一下就行了。”陆军显得很随意。
乔松雪再次惊讶地看向他：“你真能做到用人不疑？”
陆军哈哈一笑：“我就是懒得过问，哪里有那么高明。”
乔松雪说：“其实我已经跟唐金莲交接完毕了。”
陆军无奈地摇头：“既然你已经交接完毕，那么，接下来的事情，是不是立马就走了？”
乔松雪说：“对。”
陆军说：“这样吧，你来到古树屯之后呢，我觉得你对我们古树屯的发展，起到了举足轻重的作用，所以，我要给你专门发一点点奖金。”
“哦？”这一点，乔松雪还真是没想到，“你还真让我意外啊！你到底要给我多少奖金呢？”
【作者题外话】：第三章更新送上。