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第3024章 众人感叹（第3页）

要不是实在是没有适合的艺人，不然的话IU根本就没有第二次的机会，但IU运气好啊，第二次的机会抓住，就此一飞冲天了。

纵观韩国娱乐圈，不管是经纪公司也好，还是艺人也罢，基本上从来就没有一家独大的情况出现。

任何强势的存在，总会有那么几个强势的竞争对手。

但如今，MC公司的出现，短短不到十年的时间，就已经发展成为了韩国当之无愧的第一经纪公司，并且涉及到音乐、影视、综艺多领域，关键是都取得了巨大的成功，这就真的不容易，了不起了。

如果只是高出一点，那么大家还是有追赶和超越的想法以及野心，如果高出很大，大家会下意识的抱团，一起来针对这个巨无霸，但如果高出的太多了，那么其他的经纪公司和艺人，也只能够仰望了。

实际上，MC公司之所以这么成功，并且如此的稳定，具体原因无非就是那么几点，这一点大家都知道。

除了MC旗下艺人自身实力强，很有竞争力，天赋好潜力大外，剩下的最关键的一点，那就是MC公司对于旗下艺人的照顾和人性化管理方式。

MC公司的艺人有天赋和实力，具有很强的竞争力，注定了能够在竞争激烈的娱乐圈站住脚获得成功。

但获得成功只是其中一点，怎么样才能够让艺人安安心心的待在公司，没有跳槽或者是自立门户的想法，这才是关键。

太多的经纪公司都出现了辛辛苦苦培养的大势艺人，在合约到期之后，为了更好的发展，说白了也是为了自身的利益而选择离开，自立门户或者是加盟其他的经纪公司。

艺人这样做无可厚非，有人气和实力，基础已经打下了，但却要被经纪公司剥削。

因为是经纪公司培养的，第一份合约注定了会被经纪公司剥削的很厉害，就算是续约，但也只是比第一份合约强一些，但同样也免不了被经纪公司剥削。

面对这个情况，艺人当然不乐意了，第一份合约被经纪公司剥削，那也算了，就当自己是回报经纪公司对自己的培养。

但花了五年时间去回报经纪公司，经纪公司还不满足，还要继续剥削自己，真的当自己是傻子。

所以，这个时候艺人往往会选择离开经纪公司，自立门户，凭借着自己在娱乐圈稳定的地位和人气，有了一定的底气，自己创建自己的工作室，虽然资源少了很多，但利益几乎全部都是自己拿，比起在原经纪公司的收入要多了很多。

不然的话就跳槽加盟到另一家经纪公司，凭借着自己的人气和吸金力，又不是这家经纪公司太多的资源和培养，给自己的合约肯定要更好更丰厚一些，不然的话自己凭什么去你那边被你剥削，与其这样还不如继续留在原经纪公司，反正情况都差不多，自己留下来熟悉所有的一切，还能够得到一个讲义气的名义。

为什么HOT会解散，无非就是续约的代价太大，至少在经纪公司看来，续约的代价太大，所以不打算续约HOT，只打算续约其中一两个成员。

HOT是如此，SES也是如此，神话组合更是如何。

包括之后完美程度的东方神起之所以解体，说到底还是因为利益的原因。

知道归知道，但想要留住人，但却非常的困难。

并不是所有的经纪公司社长或代表都是吝啬，只知道剥削不知道安抚的主，只是，因为经纪公司在成立之初，为了更好更快的发展，自然也是招收其他人带着资金进入公司，成为公司的股东和董事会的成员。

这些人可不会像创建经纪公司的几个高层有着很多野心和想法，还有着很多个人的计划和愿望，这些股东之所以投资进来，说白了就是看好娱乐行业，希望能够从中投资赚钱，就那么简单。

一家经纪公司赚的钱多，这些股东自然也是分的越来越多，所以在股东联合起来，疯狂的压榨艺人的价值，至于艺人没有时间休息，身体健康出了问题之类的，不好意思，这些根本就不在股东们的考虑范围内。

难道能够创建出S.M的李秀满是傻子，不知道HOT的巅峰期还没有过，以当时HOT的人气和影响力，就算再续约一年，也能够赚到更多的钱，为什么不续约，只选择其中两个成员呢。

还有着太多太多类似的情况，难道真的是这些经纪公司的社长或代表是傻子，目光浅短。

其实不然，说到底还是因为背后股东，背后董事会成员们的拒绝和坚持，让李秀满这些人时刻仰天长叹，但却无可奈何。

在公司发展之初，招收了大量的股东和资金，让公司充满了的资本，发展瞬间走上快车道。

同样一群股东聚集在一起，那就是一股巨大的能量，也能够为公司的发展保驾护航，避免很多麻烦。

只可惜，这些人的眼中只有利益，这些股东们的存在，在最初确实全方位的大大帮助了公司的发展。

可是当公司发展起来赚到钱了，这些股东就会犹如写血鬼一样不断从公司党组吸血，不断剥削旗下的艺人，不断逼得旗下艺人离开，从这一点而言，这个时候的股东们，反而是对经纪公司发展的最大障碍。