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食物是女孩定时送来，送来时候，她们毫不吝啬的用身体引诱聂左，过了第一关，聂左没兴趣也没有必要应付她们。两天时间很快过去，聂左和九位嫌疑人已经全部照过面了。对谁是内奸聂左已经心中有数，八个人应对审讯很正常，代号为d的人表示的太正常。另外八个人基本不克制自己情绪，d也是如此，但是d表现出愤怒时候，并不是下意识的愤怒，比如聂左和a对话，调侃让他妻子和别人私通，嘲笑他的无能，a就立刻翻脸，俗点说就是一股血冲到脑子里。而d呢？也愤怒，但是他愤怒是经过思考的，思考自己要不要表现出愤怒。由于不是自然反应，愤怒的分寸难以把握。一个人可以微笑面对所有人，那是因为心情平静，也称之为职业微笑，但是职业的愤怒是很难的，卧底不会对职业愤怒行为进行培训。
d在发怒后，手脚有一些僵硬，明显知道自己做错了，但是他还是演完了全场。聂左看了好笑，哥没有打算出卖你，急什么。戴剑啊，你不是吹嘘自己是王牌吗？快点把人捞出来哦。
聂左拿起电话联系夏娃，电话肯定有人窃听，聂左就一些技术问题请教夏娃，夏娃在回答中也传递了一些信息，主要是目前寻找魏岚工作的进展。夏娃还需要24小时。聂左算时间，现在已经是自己进入这房间第四天，他已经找借口要和九人再次对话拖延时间，希望24小时后，夏娃和戴剑能完成自己的工作。
虽然信任戴剑的人，但是聂左对戴剑的能力保留一定看法，最少还没有达到将自己安全托付给戴剑的程度。既然如此。聂左就要考虑b计划，自己要推出一个内奸。九名嫌疑人中，有几位是托，比如a就是托，聂左的b计划是分辨出托，然后把内奸罪名安在非卧底警察、非托之人的头上。b计划比找出内奸还考验人。第二轮谈话，聂左就开始旁敲侧推，反而对d重重拿起，轻轻放下，并且从态度上配合其掩饰卧底身份。对话是很微妙的，能不能感觉到，就要看d的悟性了。
聂左的栽赃对象很快锁定为f。f是聂左最早的怀疑对象，四十七岁，本是人口拐卖团伙，后加入野狼，讲义气。办事能力强，虽然进入野狼才两年，但是颇有影响力和声望。雷豹为什么防备聂左？因为聂左有能力。太能干是好事，也是坏事。诸如一些国家商家不喜欢华商，原因是华商太勤劳。没有节假日，没有休息日，甚至24小时开店营业，这逼迫他们为了竞争只能放弃休息日。
这是同事同行的嫌弃。还有一种称之为功高震主，f确实能干，但是不仅犯了同伙的忌讳，而且可能威胁到商坚的权威。这是一个受底层小弟欢迎，但是不受高层喜欢的人。用办公室政治来说，你很勤劳加班，业绩好，同事无奈之下只能和你一样拼命，心中诅咒你，而你的业绩威胁到了你的经理。
就算你成为eo，非常能干，董事会也会对你有忌讳，因为你可以独立门户，可以跳槽成为竞争对手的eo，所以一般来说，优秀的总裁都拥有公司的股份，否则他们不会久留。
所以这次谈话，聂左询问大家时候，增加了一个问题：“你对f这人怎么看，必须说实话。”
对方先关闭摄像机，询问f是谁，然后打开摄像机，回答聂左问题，聂左对他们回答第一句都是：“兄弟，我是帮你们野狼找内奸，找不出内奸，你有可能吃枪子，为了自己的小命，我希望你能客观的说出对f看法。”这是诱导。
重头戏是和最后和f的谈话。
“你好，第一个问题，你从人口拐卖集团转到走私集团只有两年时间，你负责业务从来没有出过差错，因为别人的失误导致的危险，也被你从容化解。你为什么能这么快上手？”
f回答：“两个行业都有共通之处。”
聂左问：“人口拐卖团伙被警方完全摧毁，为什么高层只有你一个人逍遥法外？甚至没上国际刑警的通缉令。”
f回答：“因为我是高层，幕后负责集团运作，知道我身份只有集团几位高层，他们知道我很讲义气，会照顾他们家人，所以警方并不确定有没有我这人的存在。”
“哈哈，那几个知道你身份的人都被毙了？”
“……你什么意思？”f问。
“没什么意思，这两年来，其他人多少都出现一些问题，我看资料，你负责的业务不仅从来没出问题，而且还能帮别人解决问题。似乎……很多人感谢你。”
“你什么意思？”f忍着怒气问。
聂左道：“我听... -->>
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