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第2190章 满意（第1页）

时间过的飞快，周家那边的配件终于是全都生产完毕，马上就可以交货了。

周茂桐正在仓库里视察，看着生产完的配件听着生产部门负责人的报告，连连点头。

“这个做的不错。”

周茂桐拿起一个配件仔细的看了看，做工真的是很好，细节处理的也很妥当，就这品质绝对是上等品。

“这都是大家努力的结果。”

生产负责人并没有居功，而是笑着说道，“大家都在认真的把每一个产品处理好，检测部门也是认真负责，有任何一点小瑕疵的产品全都被淘汰掉。”

“老板，您就放心，这次的产品绝对没有问题。

咱们跟翔安集团的合作，肯定可以长期进行下去。”

生产负责人自信的说道。

前面几次，公司也跟翔安集团有过合作，但是，这次的合作不同。

这次合作要是成了，效果好的话，很有可能是能签下长期合作的。

“翔安集团要求高啊。”

周茂桐感慨的说着，“怡然，你这次跟翔安集团合作有什么感觉？”

“他们对品质的把控很严。”

周怡然说道，“每个人做事都很严谨，公司整体的风气很好。”

“咱们公司要是跟翔安集团长期合作的话，一定要保证质量，如此一来，除了合作带给咱们的利益之外，还能让咱们的产品更上一个台阶。”

周怡然实事求是的说道。

在她看来，跟精益求精的公司合作，对自家公司的产品也是一个促进。

要是寻求合作的企业，对产品的要求不高的话，他们自己家公司的员工也就会松懈下来。

做企业的，最怕的就是这个问题。

一上来就没有高标准的话，那么，员工对自身也好，对产品也罢，那要求会越来越低，这样的话，公司的产品质量下降，订单必然减少。

订单减少，企业收益受到影响，公司员工的工资以及福利待遇都会降低，这样一来，员工工作就更加的没有动力，从而让产品的质量更差。

这完全就是一个恶性循环，时间长了，公司能活生生的被拖垮。

现在跟翔安集团合作的话，他们公司的产品上来就定了高标准，不合格就打回去重新做，那么对于他们公司的人来说，心里就有了一个标准。

知道，低于那个标准是不行的。

人都是有惰性的，高标准往下降容易，低标准往上升，可是太难了。

“最近你们都辛苦了。”

周茂桐笑着说道，“这次项目合作完成，大家都有奖励。

公司肯定不会亏待你们。”

周围的公司职员全都露出了笑容来，谁还跟奖励过不去啊？

那可都是钱。

大家出门工作为了什么？

那当然是为了钱。

实现自我价值这个当然是更高的精神追求，但是，连基本的生活都保证不了的话，谁还追求精神层面的东西？

他们最喜欢的，当然就是老板发给他们的奖金了。

“明天翔安集团的人就来验货了是吧？”

周茂桐问道。

“是。”

周怡然点头说道。