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bsp; 只要我夺得了，那就是胜利。
带着这个分坚定，我真诚的招待他们每一个人。
其实一个负责人张经理对我印象最深，因为他说我很像他的一个故人。
不关这话是真是假，对我来说都是新的突破口。
所以，我很开心的说这是我荣幸。
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“经集团决定为了更好的跟合作单位接触，这个项目我们不采取招标形式找合作人了，所以，我们这段时间可能要多考察了，到时会萧总不要觉得麻烦啊！”
张经理这么客气的话，我还能说什么。
所以，他的话音落下，我只能不停的点头说欢迎。
对于我的表现，只能用四个字来形容不善言辞。
所以整个谈话下来，几乎都是公司的专业人员在和他们聊。
“萧总，你家里都有什么人？”
“嗯？”
张经理突然的问题，让我一愣。
对上张总和蔼的目光，我缓缓摇头有些尴尬的告诉他，我也不知道要怎么说！
这个问题或许对别人来说很简单，但对我来说就太复杂了。
因为我根本不知道要怎么诠释这个复杂的家庭。
不过还好，张经理没有细致的问下去。
他说：“好好做，你能坐上这个位置其实也不简单，就是要守住就不容易了！”
是啊！
他说的很对，现在在外人看来，我得到的这一切都是不费吹灰之力，轻而易举。
可现实却是……
不过还好，周建民的这个公司不是股份制的公司，不然，我就真的麻烦了。
因为现在我要做的就是怎么稳住这一帮老员工。
这一段时间，已经有员工离职了。
在这样下去，一旦员工走完，公司也就完了。
想到这，我拧眉看着面前的张经理：“张经理有什么好办法教给我吗？”
“小功不赏，则大功不立；小怨不赦，则大怨必生！”
嗯？
就这样？
我狐疑的看着张经理，他对我笑而不语。
不得不说，他这句话说的很对。
尤其是在我仔细捉摸后，就更敬佩了。
果然，管理这种事很重要。
看来我要抽空多买书学习一下了。
谈话结束，张总带着他的人离开，临走的时候，他说以后有不懂得地方，我可以给他打电话。
有了他这句话，我简直就笑了。
不管怎么样，他这样的反应对我来说就是惊喜。
送走人，曾敏问我对合作有多大的把握。
我笑着摇头，不管怎么样，我现在最大的改编就是公司的制度。
想想我以前打工的时候，最想要的需求。我就跟曾敏商量加薪的事。
半个小时候，但我和曾敏出现在会议室将加薪的事宣布，所有员工都笑了。
当听到他们对我开心的说着谢谢，我心里也暖了。
看来管理这一块的东西，我要学习的东西真的很多！
所以，以后我还要多看才行。
“萧云，你可以，至少加薪就会留下一批人，不过，我们更要做的事留住专业的人！”
是啊，打仗的话，不仅仅只要兵，将也很重要。
只是，这个问题我沉思了很久都没有头绪。
因为想得太入神，所以连下班都不知道。
曾敏敲门提醒我可以走的时候，突然我的手机响了。
低头看着来电人，我不禁心里一慌。