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第132章 先用一下（第1页）

“咚！

咚！”

“进来。”

应聘表和员工名单送来得很快。

相马拓亲自跑了一趟，也就是从隔壁房间过来，“顾问，这是员工名单和最近的应聘登记。”

“教授不用客气，”

池非迟接过文件，“你先坐。”

员工名单有厚厚一叠，每个人的相片、姓名、家庭住址、联系方式甚至亲属联系方式等信息都有。

应聘登录就要简单得多，没有照片，只有名字和联系方式。

池非迟翻看了一下，没有发现可疑的名字，“您的助手还没选择好吗？”

作为真池集团的顾问，宠物方面的产业刚起步，他关注一下员工情况也不奇怪。

“医院里的医生不够，不过应聘助手的倒是不少，”

相马拓缓声道，“招聘时间到今天截止，我想等时间截止后，再选个有能力的人，目前已经有十多个了，不用急。

现在楼下还有三个应聘者，只有一个是来应聘医生的，还是得考虑医生的招聘，我想等外界的医生招聘得差不多，再联系一下以前的学生，当然，我也不会安排学艺不精或者品性差的人任职。”

“这个您决定就好。”

池非迟又打电话，让人把楼下的应聘者信息送过来。

他让相马拓担任院长，就是希望相马拓能够发动一下人脉。

虽然医生缺口大，但有相马拓在，这个问题迟早能解决。

五分钟后，一个女护理拿了登记表单上来，放下后离开。

池非迟看了一下，在新的表单里，果然找到了‘安室透’这个名字，扫了一眼入学信息和就职记录，一眼就能看出全是假的，“平田学长的事解决了吗？”

“手术事故的宠物主人从三前天开始，每天晚饭之前都会过来，”

相马拓有些头疼，“那个女人每次过来情绪都很激动，大声吵着要我们开除平田，让很多看病的宠物都焦躁起来，对医院的经营已经造成影响了。”

“她过来的具体时间是几点？”

池非迟问道。

相马拓回想了一下，“一般是下午五点半左右。”

“让人通知所有应聘院长助手的人，下午五点半到医院来，让他们了解一下这件事，”

池非迟把表单递给相马拓，“把解决这件事作为任职考核。”

“这……”

相马拓接过表单，犹豫了一下，“需要给他们提供什么帮助吗？比如对方如果要求赔偿，我们可以提供资金……”