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奇奇怪怪的事情都有！”
叶长青这时转移话题问陶香凝：“卫生部门这段时间的工作怎么样？”
陶香凝想了一下说道：“刚开始的时候，无论是各部门的主官，还是下面的工作人员，他们的工作积极性都很高，可是时间长了之后，我发现不少人都有些懈怠了，工作积极性在下降，有些人是一心钻营，到处跑关系，想往上升，而有些人完全就是失去了进取之心！”
叶长青听后说道：“你说的这个情况我也了解一些，各个部门都有，这应该逐渐开始形成一个普遍现象了，我看是时候采取一些措施了！”
这时严思韵说道：“我们国银也是这样，工作方面懈怠下来，但是他们却给自己挣钱却有很高的积极性！”
叶长青想了想说道：“我看应该在各部门引进竞争和激励机制，引导大家进行良性竞争，创造一个良性的积极向上的竞争环境！”
“还有，一定要杜绝官员、公务人员利用权力把自己的子孙后代、亲朋进入官府及下属各部门机构、企业公司当中！”
“也不是说要阻止官员的亲朋进入，而是要一视同仁，每年的国考，一定要秉承公开公正公平的原则，我们要让所有人都知道，只要努力，就有可能改变自己的人生，官府更要主义，不能人为的制造人与人的无形阶层！”
“想要让这个社会良性的发展下去，管理层就需要不断的注入新鲜血液，不能形成阶层固化，要让最底层的人通过努力都可以走到高位，我们要做的就是搭建这样一个制度和平台！”
“古代就有鲤鱼跃龙门的说法，我们现在也要搭建一个龙门，参与者不问出身，只要肯努力，只要有本事，都有机会越过龙门！”
“历代王朝为什么灭亡，仿佛形成了一个周期，一半都是两三百年的历史就会被推翻？有人说是土地兼并严重，也有人说是气候，还有人说是经济的原因，要我说就是阶层固化的原因，农民难道就活该祖祖辈辈在地里刨食？摆摊的难道就活该祖祖辈辈都摆摊？谁说的？”
“谁规定世家就要一直传承下去，千年不衰？谁规定贵族永远是贵族？我们就是要打破这种垄断，今后没有门荫制度，无论是官员的儿子，军人的儿子，都必须要与其他人一同公平竞争，犯了法也要一视同仁审判！”
“当然，权贵和富豪们的子孙们在受教育方面的条件肯定要比普通人的孩子好得多，这是不可否认的事实，但是国家要给绝大多数普通人的孩子们创造参与竞争的资格和本钱，要让他们也同样有开阔的视野和见识，以保障有源源不断的人才进入各个领域！”
三个女人听了之后颇为震撼。
严思韵说道：“听你这么一说，从前不懂的，现在一下子全懂了，只是这么做的话，动作是不是太大，是不是太快了，很有可能会引起反弹！”
叶长青笑着说道：“可以慢慢来嘛，我们有足够的时间！”