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第七章善战无功（第1页）

汉代读书人家族意识非常浓厚，这一方面是受儒家孝悌思想的影响，另方面也是庄园型经济模式的必然产物。

所以照道理说，是勋身为侍中，居中二千石高位（侍中旧为比二千石，汉魏之际品秩有所上升），是家门中皆可因之而仕，更可显贵。

只是是仪关照过了：“汝等可因宏辅而仕，却不可因宏辅进位。

当各凭己力，恃他力者，必无结果也。”

所以是勋也就推荐了是纡、是峻两兄弟在曹家为吏，具体做啥，升官还是贬官，他就不去理啦。

说起来，这还是第一位是家兄弟第一次跑过来说，哥哥我来走你的门路来啦。

是勋把是峻扯入内室，问他跟我媳妇儿见过了吗？是峻答道：“自已拜见过七嫂。”

是勋说那好，咱们直接坐下来说话。

是勋明白是峻的意思，对方三年县长，行将任满，或者留任，或者调职，是升是降，还是原地踏步，目前是最关键的时候，所以悄悄跑到许都来请自己帮忙。

是勋是个讲规矩的人，可是并&{}不清高，这年月做官本来就靠荐举，所谓“内举不避亲，外举不避仇”

是也，我帮自家亲戚说几句好话，那很正常啊，不算腐败。

汉代官员的入仕，主要分任荫（二千石以上任满三年可荫一子为郎）、赀选（靠捐输得爵，五级爵上可补官）、诏举（天子亲召并策问）、征辟（官员自辟僚属）和察举五种——其中最重要的就是察举。

察举说得明白一点儿，就是察廉和举孝，孝廉、孝廉。

就是这么来的。

一开始要求各郡太守每年各举孝、廉一人。

后来改为按各郡户口数来分配察举额度。

汉成帝以后。

又新添了举荐秀才（东汉避光武帝讳改为‘茂才’），由三公和各州牧、刺史每年举荐一人。

——是勋当日在河东任上，就曾经举荐过董蒙为孝廉。

可是这一制度，到了汉末大乱以后，就逐渐地实行不下去啦，因为朝廷可以控制的州、郡越来越少，地方官的变动反倒越来越频繁——这到了一个地方屁股还没坐稳呢就可能被人赶走，我知道谁孝谁廉谁有才啊？所以逐渐的不仅仅三公和州、郡官员。

千石以上皆可举荐。

有制度搞成了没制度，因此后来陈群才能加以改革，出台“九品中正制”

。

所以今天是峻跑是勋这儿来求门路，是勋定然是不会拒绝的。

但他先要问清楚喽：“子高欲为何职？”

我倒是跟尚书令荀彧很熟，要是职位不高，也不抢手，我帮忙说说话是没问题的。

是峻淡淡地一笑：“弟以为，为朝廷官，何如为司空吏？”

你能把我直接推荐到曹操手底下去吗？

啊呦，是勋心说这小兄弟果然长大了。

眼光很准嘛。

自己是曹操的亲信兼亲戚，虽说司空府里的职位全都有无数乌鸡儿盯着。

抢手到逆天，可对于自己来说，还真不算事儿。

只是——“曹公用人唯才，加之法令森严，司空吏，不易为也。”